1.
Recruter un apprenti
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Un conseiller Alternance reprendra contact avec vous.
Déposez vos offres sur le 1er hub de l’emploi et des métiers de l’industrie.
2.
Recrutez un collaborateur expérimenté
3.
Recruter des stagiaires ou jeunes en recherche d’orientation
Et si c’était vous qui leur donniez envie ? Ouvre-Boîtes 4.0, l’atout jeune de l’industrie.
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Le principe est simple : En se géolocalisant, les jeunes, leurs parents et enseignants, les prescripteurs, … découvrent les entreprises de leur bassin d’emploi engagées dans Ouvre-Boîtes. Les entreprises proposent, notamment, des créneaux d’échanges en visioconférence pour rencontrer le jeune public dans le cadre de la promotion des métiers correspondant à leurs besoins présents et à venir.
