Objectifs :

A l’issue de la formation, les participants seront capables de maîtriser l’ensemble des règles régissant les rapports entre les salariés et employeurs aussi bien sur le plan théorique que pratique.

Programme :

DROIT DU TRAVAIL

• Qu’est-ce qu’une relation de travail ?
• Sources du droit

LE POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L’EMPLOYEUR

• Qu’est-ce que le pouvoir disciplinaire ?
• Le règlement intérieur
• L’exercice du pouvoir disciplinaire

L’EMBAUCHE D’UN SALARIE

• La décision et les formalités à l’embauche
• Les contrats aidés
• Clauses spécifiques

LES SUSPENSIONS DU CONTRAT DE TRAVAIL

• Les suspensions
• Les congés payés
• Les absences en raison de l’état de santé

LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

• La rupture du Contrat à Durée Déterminée
• La rupture du Contrat à Durée Indéterminée
• Conséquences financières