Evaluation avant formation
Public
Tout public. Salariés de l’entreprise (ouvriers, techniciens, cadres…). Candidats à l’apprentissage ou à une autre formation en alternance. Demandeurs d’Emploi dans le cadre d’actions conventionnées.
Pré-requis
Aucun
Durée
De 2 à 6 heures
Tarif
Nos tarifs varient de 100 € à 1 200 € HT (Nous consulter pour un devis)
Validation
Compte rendu d’évaluation avant formation remis à l’entreprise et au responsable pédagogique
Modalités pédagogiques
Une séance de tests de connaissances et/ou de potentiel, effectuée à partir de tests psychotechniques destinés à l’usage exclusif des psychologues. Un entretien de restitution des résultats aux tests et d’échange avec la personne sur sa situation, ses motivations et son projet de formation.
Formation qualifiante
Non
Éligible au CPF
Non
Lieu(x)
Nous consulter
Objectifs
L’évaluation avant formation permet d’évaluer les potentialités du salarié et les écarts par rapport aux pré-requis d’une formation. C’est un outil de positionnement qui aide l’entreprise à anticiper les besoins de demain et à valider la motivation et la cohérence du projet pour le salarié.
L’évaluation avant formation apporte une réponse concrète aux situations suivantes :
- définir et adapter un parcours de formation
- apprécier la pertinence d’un projet de formation
- identifier les motivations d’un salarié et son potentiel d’apprentissage
- identifier des acquis professionnels et personnels
Programme
Analyse du contenu de formation, identification des pré-requis et aptitudes
Epreuve de connaissances et tests psychotechniques, positionnement à partir d’étalonnages spécifiques
Entretien d’investigation
Restitution des conclusions et préconisations
Référence
CEEV020
