Les entretiens professionnels et annuels dans la fonction RH
Public
Responsables d’encadrement, responsables services RH appelés à conduire des entretiens professionnels
Pré-requis
Aucun
Durée
2 jours (14 heures)
Tarif
Nos tarifs varient de 100 € à 1 200 € HT (Nous consulter pour un devis)
Validation
Attestation de stage
Modalités pédagogiques
Principe pédagogique : la formation-action. rnModalités pratiques :rnApports juridiques et méthodologiques sous forme d'exposés / discussions.rnSimulation d'entretiens professionnels à partir de situations réelles, rapportées par les participants
Formation qualifiante
Non
Éligible au CPF
Non
Lieu(x)
Exincourt, Nous consulter
Objectifs
- Préparer, conduire et animer un entretien professionnel
- Assurer le suivi
- Mettre en perspective l’entretien professionnel en l’inscrivant dans une logique d’anticipation des besoins en effectifs, en emplois et en compétences
Programme
Savoir conduire un entretien sur le plan logique
- préparer son entretien
- respecter le cycle de vie de l’entreprise
- faire le suivi de ses entretiens
Savoir conduire un entretien sur le plan relationnel
- distinguer les différentes attitudes en communication
- adopter les attitudes adéquates en fonction du type d’entretien, de l’écoute active et empathique à la directivité positive
Mener un entretien annuel et un entretien professionnel
- intégrer dans sa pratique les avantages, les objectifs, les conditions de réussite
- se positionner comme évaluateur et comme conseiller
- adapter son comportement relationnel en fonction de l’entretien et du collaborateur
Prochaine(s) session(s)
12 et 17 novembre 2025 à Exincourt
