Mise à jour paie et cotisations
Public
Gestionnaires de paie, responsables ou gestionnaires du personnel soucieux (ses) de se perfectionner, de mettre à jour leurs connaissances suite aux modifications législatives, règlementaires et jurisprudentielles de ce début d’année.
Pré-requis
Posséder les bases de la paie.
Durée
1 jour (7 heures)
Tarif
Nos tarifs varient de 100 € à 1 200 € HT (Nous consulter pour un devis)
Validation
Attestation de formation.
Modalités pédagogiques
Formation associant aspects théoriques et pratiques. Exercices pratiques de paie et exemples concrets. Réflexion et échanges d'expériences : interactivité entre participants et intervenants. Remise de supports pédagogiques, également disponible sur l’espace pédagogique en ligne.
Formation qualifiante
Non
Éligible au CPF
Non
Lieu(x)
Besançon
Objectifs
- Se tenir à jour des réformes et des évolutions législatives, réglementaires ayant un impact en paie
- Evaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les cotisations/ contributions sociales.
- Intégrer les nouvelles tendances et les évolutions successives de la jurisprudence
Programme
Point sur les nouvelles valeurs des cotisations et contributions sociales au 1er janvier 2025
- Les cotisations de sécurité sociale, Pole emploi
- La retraite complémentaire ARRCO/AGIRC
- Autres contributions salariales et patronales
- Plafonds de SS
- Salaires et cotisations sociales des apprentis, des contrats de professionnalisation
- Forfait social
- La réduction générale des cotisations sociales (réduction Fillon)
- Réduction des cotisations salariales sur les heures supplémentaires
- Retour sur le Prélèvement à la source : révision des grilles de taux neutre, points de vigilance
- Contributions formation
Autres nouvelles valeurs et dispositions emportant des incidences en paie
- Saisies sur salaire
- Frais professionnels
- Avantages en nature
- Hausse du SMIC et ses conséquences
- Prestations sociales : incidences sur les IJSS maladie, maternité, AT …
- Avantages servis par le CSE au titre des activités sociales et culturelles
- Régime social des chèques vacances
Réformes et évolutions législatives
Programme susceptible d’être complété en fonction de l’actualité législative et règlementaire
Retour sur les arrêts de Jurisprudence « Paie et social » marquants en 2024.
- La Jurisprudence est analysée sous forme de cas pratiques dont la réponse se trouve dans un arrêt marquant de l’année.
- Temps de pause et téléphone professionnel
- Requalification de contrats d’intérim en CDI
- Forfait jour irrégulier
- Clause de nonconcurrence
- Dénonciation à tort de harcèlement moral
- Précisions jurisprudentielles sur le versement mobilité
- Entretien de recadrage et sanction disciplinaire
Programme susceptible d’être complété en fonction de l’actualité jurisprudentielle
Prochaine(s) session(s)
20 janvier 2025 à Besançon
